关于实行绩效考核制度的通知
发布时间:2018-10-26 16:41 信息来源:www.czklps.com作者:郴州科龙职业技术学校点击量:次
关于实行绩效考核制度的通知
各处室：
为了认真贯彻党的教育方针政策、执行十九大报告提出我国新时代教育改革创新的主要任务是不断提高教学质量的会议精神、确保提高我校的教学与管理质量；为了引入竞争激励机制，充分调动教职工工作的积极性、主动性和创造性、增强内部活力，努力把教学质量优先的分配原则落实到教学过程中的每个环节，全面提高教育质量和办学效益；为了符合报酬与责任、职责、绩效挂钩，以质量优先、多劳多得、兼顾公平、动态计酬的分配原则，结合学校实际，经研究决定实行绩效考核制度，具体事项如下：
一、考核时间：每月月底。
二、考核对象：所有教职员工。
四、考核内容：考核前一个月本职工作完成情况、质量，效果、效益、效率、校园内及社会影响。
五、考核措施：采用查资料、开师生座谈会、满意度调查、师生领导评议、实际效果等方式进行考核。
六、考核结果：考核结果及时在“钉钉”系统公告中公布，结果将作为考核月度工资计算、评优评先、工资晋升的重要依据。
附件1：《郴州科龙职业技术学校量化考核评分细则手册》
附件2：《郴州科龙职业技术学校制度管理汇编》
郴州科龙职业技术学校
2018年10月25日
